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三生公司举行外来务工人员服务管理座谈会

来源:三生编辑:2009-02-26阅读量:5791

三生公司董事长黄金宝先生携公司高层领导及员工代表出席座谈会。

 

三生公司党支部书记汪民主做工作报告

  

 

 

与会市政领导认真听取工作报告,并亲切交谈。

 

 

 

黄金宝董事长阐述了公司历年来在员工福利方面的重要举措及目前正在实施的“创业工程”计划。

 

 

 

 

来自三生公司生产部门的4位员工代表发表真挚感言

 

 

三生公司副总郑湘玲女士认真答复市政领导提出的问题

        2月24日下午2点,市外来务工人员服务管理工作座谈会在我公司隆重举行。市政府督查室主任颜伟国、市外来务工办主任科员潘海军、市外来务工办副主任冯桂林、海曙区区委常委常务副区长奚明、段塘街道党委书记郁利祥、段塘街道二新组织党委书记周照宇等多位领导到会座谈。黄金宝董事长携公司高层及公司党支部领导出席了会议,参加会议的还有来自公司生产部门的4位员工代表。

      会议伊始,三生公司党支部书记汪民主先生首先做了关于《不减不降保稳定,增岗增薪促发展》的工作报告,报告详细阐述了黄金宝董事长针对当前的宏观经济环境创新提出的“不减不降保稳定、增岗增薪促发展”政策。不减,即不裁员;不降,即不降薪;保稳定,即保持公司的内部稳定和外部社会环境的稳定,在公司内营造一个良好氛围,为社会稳定尽绵薄之力;增岗,即在现有岗位基础上增加公司发展需求的新岗位;增薪,工作一年以上的员工公司每年至少加薪一次;促发展,即员工和公司一起,公司和社会一起向前发展,向前迈进。汪书记认真务实的报告,赢得了与会领导的高度认可,纷纷报以热烈的掌声。

      随后,公司4位在生产部门不同岗位的员工代表何桂峰、周伟平、王美锦、邢莲花分别做了真挚的发言。大家从不同角度讲述了自己在三生事业平台上的成长历程,以及在三生大家庭内感受到的温暖与呵护。朴实的话语,真挚的感受,打动了在场的每一个人。

      紧接着,黄金宝董事长回顾了公司历年来在员工福利方面出台的一些重要举措:投资200万元为外来员工装修安静舒适的公寓,实行全员合同制等。在和谐的企业文化氛围中,三生员工处处表现出友爱互助的精神风范,三生公司处处洋溢着大家庭的温暖。随后,董事长提出了公司在目前经济环境下带动就业和创业的“创业工程”计划,深受与会领导的肯定与认可。

      最后,公司副总郑湘玲女士就市政领导提出的员工精神生活方面的问题,一一做了认真答复。扎实的工作,创新的方式,引得在座的各位领导频频点头。会议在全场热烈的掌声中圆满结束,掌声寄托了市政领导对三生公司的深切关怀,更寄托了三生人对美好未来的憧憬!

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