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天狮2014年第6期新员工入职培训举办

来源：天狮编辑：2014-12-09阅读量：9818

　　直销人网讯：2014年11月18—21日，天狮集团2014年度第6期新员工入职引导培训如期举行，来自集团各职能中心、各事业部、中国区总部共计55名新员工参加了本期培训，满意度高达99.4 %。

　　本期新员工培训按照既定的“预、暖、融”三条培训主线展开，充分利用交互式培训技巧，以活跃的课堂气氛和清晰的课程学习路径图，帮助新人确立符合公司与个人利益的双赢职业目标，建立高绩效人士的优秀习惯，引导新人在未来的天狮生涯中满怀感恩，做“好员工”，追求卓越，创“高价值”，朝着高绩效团队及个人的目标去努力！

　　在为期三天半的培训中，在交互式培训原则引导下，整体课程以吸引力曲线法则进行科学设置，不但学员间互动充分，与讲师交流互动更为热烈，让每一位学员在快乐中学习，在快乐中受益。在培训过程中，新学员全身心投入培训的各个环节，积极观看课前五分钟感恩或励志视频，积极策划并排演“五种人”剧本，主动参与研讨与简报，积极参与游戏环节，积极回顾反思，其心态与行为充分展示了课程所要求的正能量执行力，使学员在互动及活泼的方式中找到个人与团队发展的平衡点

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天狮新员工直销人网

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