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陈晨:直销企业的“工匠精神”

来源:美罗国际副总经理陈晨 2016-05-13 15:38:26在线投稿评论(0
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美罗国际副总经理陈晨

      直销,说到底了,它只是企业的一种经营模式,一种销售方式,一种促销手段,归根结底,它的目的是要将企业生产的产品销售出去,让市场和消费者持续不断地认同和消费企业生产的产品,这样,企业才能得以生存和发展。
  
  今年的3月5日,李克强总强在政府工作报告里明确提出“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌”,把“工匠精神”首次写入了政府工作报告当中,其目的就是要促进企业精益求精、提高质量,使认真、敬业、执着、创新成为更多人的职业追求,从而使中国从“制造大国”向“制造强国”迈进。
  
  而作为直销行业来讲,如何响应李克强总理的号召,在企业的发展进程中,弘扬企业应有的“工匠精神”呢?我想,无非是两个层面的事情:
  
  一是对于企业的经销商队伍而言,需要树立和培养经销商队伍的“工匠精神”。经销商队伍是直销企业所独有的一种既是精神财富,又是物质财富的资源,培育、引领得当,它是企业腾飞发展的坚强基石;训练、管理失当,它就有可能是摧毁企业的强有力推手。在经销商队伍中提倡和弘扬“工匠精神”,就是要引导广大经销商要具有专注、执着、坚守、耐心、淡然、精细的做人品质,有做专、做精、做细、做实的工作作风,专注一家公司,专注一件事情,把自已所在公司的产品、事业做熟、做透,这样,不仅能受到市场和消费者的尊重,也能为自已带来劳动所得的应有财富。
  
  二是对于直销企业而言,树立和培育企业的“工匠精神”,就是要在企业内部树立企业对市场、对经销商和消费者、对产品的“敬畏心”和“专注度”。市场是企业的“衣食父母”, 经销商和消费者是企业的“上帝”,产品是企业的“良心”。企业只有在产品上精益求精,注重细节,追求完美和极致,甚至是不惜花费时间和精力,孜孜不倦,反复改进,不搞投机取巧,不做假冒伪劣,不达要求绝不轻言放弃,才有可能打造出行业内最优质、最卓越的产品。同时,企业还要培养内部员工的耐心、坚持、专注、专业和敬业,提倡企业员工务实肯干的工作心态,精益求精的工作精神,努力向上的工作激情,褒奖企业员工对工作认真执着、对业务精益求精、对服务精雕细琢。一个拥有工匠精神、推崇工匠精神的企业,必然会少一些浮躁,多一些纯粹;少一些投机取巧,多一些脚踏实地;少一些急功近利,多一些专注持久;少一些粗制滥造,多一些优品精品。只有这样,我们的直销公司,才有可能真正地成为“百年企业”、“品牌企业”。

 

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【责任编辑:fuyanfei 】

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