登录  |  注册

海外市场:上帮下的技巧

来源:七星视界编辑:2018-03-14阅读量:125976

  双轨中非常讲究的就是上帮下,这个比级差等制度做的都更加彻底一些,因为制度的引导,上线不必太在意对下属的帮助,因为对下属帮助的同时,对自身的利益不会有任何的损失,该怎么挣钱还是怎么挣钱,一分钱也不会少,正是因为上线的利益不受损,所以他们才能义无反顾的去帮助下属成长和发财。


  上线帮助下线,主要体现在新增业绩点位的滑落,因为制度有强制性,在安置关系上,每人最多只能有两条腿儿,超出的下线,必须放在深层网络中,也就是即便你不想帮着下线,也没有办法,制度规定你必须去帮他们,或者也可以说在你自己发展的同时,不小心就帮了下线。


  我们来找一个网络的局部情况描述一下,会员A,自己推荐了两个会员,分别放在自己的左右两侧,形成一个如下的三角形网络结构(安置关系):


微信图片_20180314114250.jpg


  根据双轨的特点及要求,A的下面,只能放置两个下线,如果再推荐第三个或更多的时候,只能向下放置,比如某一天,A的诗性大发,吟诗一首后,又发展了一个会员D,那么问题来了,这个D要放在哪里呢?已经说了几次,他的下面只能放两个人,所以只能向下滑落,比如我们可以放在B的下面,如下图:


微信图片_20180314114253.jpg


  如果我们假设每个点位是1000PV,对于A来说,左侧共有2000PV,右侧1000PV,一共3000PV,也就是说虽然D没有直接放在A的下面,但是左右业绩和整网业绩,都是不受损失的,所以从上线的角度来看,这种向下滑落的作法,上线是不会反对的(夹杂感情因素的时候除外);看完A,再访问一下B的感受,B也会很开心,可能B在最早的时候,根本就没有想到去做这个事业,因为太难了,还要发展两个人,怎么也拉不下脸来谈这个生意,but now,现在好了,左侧已经无缘无故的出现了一个点位,也就是自己未努力的时候,已经有了大区的剩余业绩,现在需要做的是什么呢?就是努力的找来一个人,放在右区,就可以产生碰对奖了,从B的角度来看,自己只要花一半的努力,就可以挣到钱了,这个就要感谢上线对他的帮助了。


  在B成长起来之前,假设A又推荐了一个人,这个时候他面临两个选择,是该继续帮B呢,还是开始帮着C呢?这个选择的权利我们交给A自己,现在假设,他会继续帮着B,要想帮着B,又面临着两个选择,是放在B的右区呢,还是接着放在D的下面呢?我们来模拟两种做法并做一下说明,首先是放在B的右区,如下图所示:


微信图片_20180314114256.jpg


  在这种帮助下,A的大区业绩是3000,不管他放在哪个位置,大区的业绩都是相同的,所以A本人没有太多可以纠结的。对于B来说,可就不一样了,什么也不用做,直接拥有了左区和右区,直接可以产生碰对奖,真是天下掉下了馅饼,如果再接合一碰回本的制度,B的本钱已经收回,可以撤退了,哈哈,可能本来还跃跃欲试的再找一个下线放在右侧,这下子也省了,直接回家过年,从此再不提直销。所以从这个角度来看,A把E放在B的右区,并不是一个好的策略,那么接下来我们来看另一种滑落的方法:


微信图片_20180314114259.jpg


  在这种网络下,B的大区已经有了两个会员,比之前更加刺激,也会让他更加的兴奋,但是如果自己不努力放在右区新增业绩,碰对奖还是与他无缘,那么也就是加大了他发展小区的欲望,对网络发展更加有利,同时,对于D来说,也开始重播刚才B的感受,因为D的大区也开始有业绩出现。所以从这个角度来看,业绩向下滑落,应该是更健康一些。也许大家会问,为何不放在C的下面呢?上面已经说了,现在只是举例而已,当然我们也能看出来,放在C的下面,A会尽快产生回报。


  在有些制度中,会有一个强制要求,每个会员推荐的第一个会员,必须放在自己的左区,然后才可以在右区安放会员,这个有什么区别呢,我们用上图,拿B来举例,如果B推荐的第一个人没有限制,他就可以直接放在右区,如下图:


微信图片_20180314114303.jpg


  因为F的及时出现,B自己只推荐了一个会员,就可以产生碰对奖了。这种上线对下线的帮助比较彻底,上线给下线处理好了大区,下线只要努力做小区即可。但是在上面提到的限制的前提下,这个F,则无法安置在上面的位置,而必先放在左区,比如D或E的下面,当然B这个时候也会比较聪明了,他们也不会去直接放在D的右区,而会选择放在E的左区,如下图所示:


微信图片_20180314114306.jpg


  在B完成了F这个指标之后,他就是身由身了,可以自由的向右侧安置,开始自己的直销事业,并且可以复制A对他的帮助,继续去帮助他自己的下属。自此一个小的网络就慢慢和谐的发展起来了。


- END -
海外市场 上帮下 技巧

特别声明:本文所有内容,包含文章、图片、音频、视频等都来自网络,感谢原作者。如侵犯您的权利,请联系删除0898-66666065。

相关文章