直销人早报20181022：福瑞达康妆大道三周年庆典盛大举行

来源：直销人网编辑：2018-10-22阅读量：27596

10月22日星期一

丁酉年九月十四

》每日语录

一个人若想学会滑冰，那么他一定要做好在冰上摔跤的准备。

》每日要闻

随着互联网时代的到来，智能家电已成为时下热门话题，智能化同样成为家电产业未来发展的重要方向之一。为了提高产品竞争力，处于发展初期的空气净化器制造企业，同样热衷于产品智能化水平的提升。由于家电智能化尚处于初级阶段，对于空气净化器而言，也没有准确的定义，相应的传感器等部件尚不配套，整机企业又多以贴牌为主，加之一些不规范企业的智能概念炒作，使得加上WiFi功能即为智能的产品充斥市场，也令智能化水平仅仅停留在产品与手机互联阶段，对实际净化功能和使用效率的提高没有实质性效果。空气净化器智能化要建立在产品功能的多样化，以及传感器控制精度和可靠性提高的基础之上，其智能控制发展任重道远。

》直销资讯

【福瑞达】10月21日，福瑞达康妆大道三周年庆典盛大举行。

【完美】10月19日，完美百名献血爱心大使走进中山血站参观学习。

【绿叶】10月19日，全球知名化妆品巨头意大利INTERCOS集团下属瑞士CRB公司总裁Alessandro（亚历山大）先生和意大利INTERCOS集团创意产品总监Mirna（米安娜）来访绿叶洽谈新品合作。

【理想科技】10月19日，理想科技集团携手昆明市高新区献血办开展无偿献血公益活动；10月17日，理想科技参加“第二届（2018）直销行业创业经验交流座谈会”；近日，理想党委书记、执行总裁蒋宝华应邀参与“纪念改革开放40周年，我为两新党建打call”视频展播季并录制展播视频。

【铸源】10月19日，铸源国际秋季新品推介会圆满落幕。

【金日】10月19日，金日集团旗下“厦门鑫科高能电子有限公司”在厦门同安工业集中区举行隆重开业典礼。

【隆力奇】10月18日，湖南常德参观团一行莅临隆力奇参观考察；同日，隆力奇新晋高级经销商表彰盛典暨美国EMBA豪华游学之旅欢送会隆重举行。

【沃德】10月18日，沃德市场发展策略委员会会议在天津总部如期举行。

【金诃藏药】10月18日，金诃藏药参加青海省上市公司高级管理人员培训班；10月15日，青海省人大常委会副主任马伟视察金诃藏药温州金诃堂。

【安惠】10月18日，陕西省汉中市委书记王建军一行来到安惠园参观中华灵芝文化馆。

【炎帝】10月17日，炎帝出席株洲市“全市脱贫攻坚总结表扬暨巩固脱贫工作动员大会”并捐助30万元。

【康婷】10月17日，康婷知识产权贯标启动会圆满召开；近日，康婷荣膺“企业信用评价AAA级信用企业”称号。

【海之圣】10月17日，海之圣海英荟国际系统金秋公益行顺利开展。

【和治友德】10月16日，和治友德第三届宝石菁英训练营圆满成功。

【安发】10月14日，安发德润·齐鲁系统旅游研讨会圆满举行；10月12日，安发高益槐教授应邀参加海外人才离岸创新创业座谈会；同日，“安发杯”第一届篮球邀请赛火热开赛。

【尚赫】近日，尚赫隆重举办品牌25周年庆典表彰大会。

【康尔】近日，康尔绿厨丰收十月百城万人安全食材品鉴会火爆开展。

》打传前线

记者近日了解到，经过7个月侦查,宁夏回族自治区吴忠市两级公安机关成功破获“深圳国好百分百实业发展有限公司”涉嫌组织、领导传销活动案，抓获以胡某为首的传销犯罪集团嫌疑人20多名，冻结重点账户17个,查扣资金200多万元,并摧毁了该传销组织在宁夏和深圳的大本营。现已查明,参与会员涉及全国31个省区市,达1.6万余人,涉案资金达2亿元之多,涉及宁夏会员6000多人,是一起跨区域、有组织、专业从事组织领导传销活动的犯罪组织。

》直销宝典

牛人都用笨办法，直销人就是这么成功的！真正的成功者，能养成每天列出“当日必须完成的3件最重要的工作”的习惯。第一件事：学会安排时间。要学会安排好自己的时间，列出今天要做的事，分配好具体的时间去完成。第二件事：每天都做最重要的事。成功的直销人都有一个共同特征，就是能够判断出不同事物的重要程度。事情是永远也做不完的，明确重点，突出重心，才能在有限的时间和精力下完成最有价值的工作，达到事半功倍的效果。每天都做重要的事，给你带来的，将是人生的黄金。第三件事：整理今天展望明天。回头看昨天的自己，可以骄傲地说：看，这是我自己走出来的路。时刻相信：明天会更美好。第四件事：坚持每天三件事。直销人做以上三件事一天是态度，两天是认真，三天，四天是努力，可坚持下来才是王道。坚持一下，成功就在你的脚下。只要坚持一下，总有一天你会是成功的直销人。

》幽默笑话

老师：“小明，你爸爸看了你这次考试卷后，怎么说？”

小明：“老师，能说脏话吗？”

老师：“不能！”

小明：“那他一句话也没说。”

》小故事大道理

以色列有家私立幼兒园，每天在放学时，总有几个家长很晚才来接孩子，导致老师不能准点下班。为了让家长不再迟到，园方决定，家长再迟到就罚款，一来弥补老师加班的薪水，二来惩罚那些迟到的家长，可谓一举两得。但是，执行罚款制度后，迟到的家长不但没减少，相反变多了。后来，园方采纳了一位老师的建议：给每个幼儿都制作一个记录表，家长按时来，孩子得一朵红花；家长迟到，孩子得一朵黑花。一段时间后，红花多的孩子可以获得一个小奖励。结果，家长迟到的现象几乎根除。

【间接管理，有时能起到意想不到的好效果。】

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