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安惠2020,高质量发展,我们承诺(一)

来源:安惠 2020-01-20 09:49:11在线投稿评论(0
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安惠2020,高质量发展,我们承诺(一)


  吹响高质量发展集结号,争当新时期最美安惠人。2020年,安惠18岁了,正是梦想飞扬的年龄,十八有志逐梦想,不负韶华筑未来;2020年,是安惠“四五”发展的关键之年,在高质量发展道路上,安惠如何以新发展理念为指引,实现新的目标任务?2020年,各部门都有哪些工作计划?安惠员工们展开了精彩讨论。从本期开始,我们将陆续刊登大家的所谈所感。
  奏响新一年的奋进强音,让我们不忘初心,筑梦前行!
  安惠公司副总经理:施宏昌
  2020年,整个安惠大市场将围绕以下内容开展工作:1、建立数据分析、数据决策流程与机制,用更科学的方法分析更庞大的数据,为决策提供依据;2、完成分公司绩效考评机制,召开定期的市场例会,相互学习分享,取长补短,助力市场发展;3、完成江海系统教育培训体系的评估机制,让教育培训更务实、更高效、更落地;4、加强法律法规的学习与教育,并使之常态化;5、强化江海系统市场发展委员会筹委会的建设,让经销商跟公司更紧密、更贴心,使江海系统真正成为命运共同体;6、加大对经销商个人在各个自媒体推广平台的行为规范力度。

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  安惠公司副总经理:郑惠华
  高质量发展,是以不断满足人民日益增长的美好生活需要为目标的创新发展、绿色发展、包容性发展。高质量发展,已成为我国新时代经济发展的突出特点和基本追求。
  质量是企业的生命线,创新是企业在市场竞争中发展壮大的制胜法宝,是企业实现高质量发展的必要条件。2020年,我们将坚持以质量为根本,以创新为导向,在保证产品质量的前提下,增加适销对路的新产品,聚焦新需求,拓展新市场,创造新价值,以实现企业的高质量发展。2020年普通食品预计扩充:系列压片糖果、固体饮料;保健食品:薄膜包衣片,包括新产品的调试、申报、生产等。

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  安惠公司副总经理:汤利兵
  2020年,安惠公司将积极升级专卖店客户端和手机APP会员专区的应用。2020年,我们会一如既往地改善窗口服务的质量和培训,完善产品结构,进一步优化产品价格。2020年,我们将建立产品追溯体系,实现“一物一码”,并研究实行快递单号的自动发送信息系统。

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  安惠公司副总经理:曹昌贵
  2020年工作,安惠将围绕“完善人力资源建设,提升服务能力,助力企业员工共成长”为主线开展以下工作:1、加强干部队伍建设,打造一支品德过硬,文化认同,能干事、敢担当的干部队伍;2、进一步细化岗位职责,完善员工职业化通道建设;3、创立“专项课题小组”活动,激发员工创新活力,助力员工快速成长;4、积极探索适应公司发展的绩效评价方式;5、持续推进员工培训体系的建设,重点关注员工专业能力的提升;6、围绕幸福安惠建设,打造和谐的企业员工关系;7、推进协同办公管理,构建综合管理智能化系统。

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  安惠商学院院长:郑晓耘
  安惠商学院致力于出落地的教育产品,教简单的复制方法,搭便捷的教育平台,育精专的系统人才,扬美善的企业文化。2020年,将围绕以下几点开展工作:1、继续着力打造绿芝领导人培训;2、将现有培训体系中的各类培训从有到优,不断优化提升质量,保证课程的科学性、实用性,可以传承并长期使用;3、完善网络商学院课程和内容的体系,有步骤的增加课程,并优化已有课程;4、优化现有的手册和工具;5、为公司教育储备人才,在公司内部展开讲师聘任工作。

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  安惠党委副书记:严鑫
  2020年,安惠党委将努力构建党建带群团,合力促发展的工作格局。以党建带工建,调动广大员工支持企业高质量发展的激情;以党建带团建,激发广大青年服务企业高质量发展的热情。2020年,党委联合相关部门开展“三好”教育,引导全体员工中争当“家庭好成员、企业好员工、社会好公民”。2020年,安惠党委将始终围绕高质量发展的主题,开展各党支部和各职能部门之间融合发展,各党支部之间融合发展,共建单位和片区企业融合发展,行业和企业的融合发展。

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【责任编辑:fuzhubian 】

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