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从高管挪位看直销行业人才走势

来源:人才市场报编辑:2006-01-18阅读量:7373

  任晓兰转会 直销人才呼之欲出

  2005年8月,雅芳销售总监任晓兰神秘离职,出任莱科萨斯国际(中国)有限公司高级副总裁一职。任晓兰拥有超过12年的直销业经验,在出任雅芳(中国)有限公司销售总监之前,她曾从事了8年的营销教学;进入雅芳2个月,就带出了一支销售方面的精英团队,很快跃升为销售总监,同时也是第一位获得雅芳杰出领导奖的女性华人。然而在雅芳如日中天之时,她却神秘离职了。2个月后,《直销管理条例》正式执行,直销行业一下子被推到了风口浪尖。

  巨头抢滩中国上演中国速度

  提起直销业,老百姓立刻想到安利、雅芳等几家在中国市场上打拼多年的公司。其实,直销业内的大牌公司还有很多,并正以迅雷不及掩耳之势抢摊中国市场。

  2004年6月,总部在美国达拉斯市的NHLC(莱科萨斯母公司)宣布,其全资分公司——莱科萨斯国际(中国)公司获得了在中国设立开展批发零售业务的执照。同月,莱科萨斯中国第一家“体验店”在北京东方银座大厦宣布落成。这家在香港市场上成功吸纳了超过3.3万名直销商的公司,打算在未来的15-18个月里,在中国建立1400多家体验店。任晓兰的加盟,更让该公司如虎添翼。

  马来西亚的长青集团(CNI Enterprise),有11年的中国香港市场开拓经验,并已经在内地投资建设两个工厂。此次直销法出台后,该公司准备2006年正式进入中国市场。

  还有总部设立于美国纽约的美商日晖,2004年启动了对亚太市场的攻势。2004年12月开设了上海“日晖全球直营旗航店”,并计划在中国的第二期投资达到2亿美元,在中国各地建立16家分公司、1500家加盟专卖店、2500家服务中心。

  被评为“2004年全球最受欢迎的直销公司”的美乐家公司,也多次声称将在直销法出台后,进军中国内地市场。其他还有优莎纳、克丽缇娜等公司,也迎来了发展的好时机。

  人才招募高级销售英才争夺战

  业内人士预测,直销行业开放后的第一年,中国直销市场的容量可达500亿元。行业的迅速发展,人才支持必不可少。虽然从目前来看,直销行业公司数量不多,招聘广告也很少见,但是相比于往年,2006年的招聘一定有“大单”突破。

  从任晓兰跳槽事件可以看出,在销售为王的直销业,高级销售精英无疑是行业宠儿。直销巨头一边完善销售代表的从业规范,一边大举招揽有创业精神的优秀销售人才。据介绍,销售人员需要有开拓精神、创业精神,吃苦耐劳,有优秀的销售技巧,有直销行业销售经历更佳。

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