来源:《直销人》媒体中心编辑:2007-07-20阅读量:12030
如新(中国)哈尔滨分公司陷入“传销门”事件 | |
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l 近千人掉进如新传销陷阱 在执法人员扣押的宣传单中发现,该公司的见习业务代表奖酬制度中有一项———顾客维系奖金,即见习业务代表及业务代表向公司介绍顾客并成功地与他们维持长期的关系,公司将给予5%的顾客维系奖金作为奖励。执法人员发现,这家公司每发展一名员工都有一份合同登记表,仅从现场发现的2003年至2006年员工档案,就有625份。由于该传销组织发展人员较多,目前已有近千人,新入门者购买产品费达数万元。[详情] l 200余万元产品被收缴 如新(中国)日用保健品有限公司公关部有关负责人 表示,可能此事有一些误会,正在与当地政府部门沟通。在获得直销经营许可证的区域之外,如新仍然在以过去的员工推销员模式运营,员工推销员有底薪和三险,再按照其销售业绩给予提成。 l 执法人员:如新采取非法传销的经营方式 执法人员告诉记者,传销共有3种经营方式,一是交入门费,二是大力发展下线,三是资金链方式。只要有其中一种行为,便可称其为传销。“如新”黑龙江分公司的经销方式是收取入门费。 要想加入该组织,必须由该组织内部成员介绍,并从其销售款中获得提成。该公司的经营行为就是以直销名义为掩护,采取非法传销的经营方式。[详情] l 专家:是否收取入门费成关键 业内人士表示,尽管一些直销公司在未取得直销经营许可证的区域以员工制运作,但其管理结构也不可能像传统公司般严格,因其销售过程主要靠系统团队运作,而如果系统领导人的销售理念出现偏差,其经营很容易偏离正常轨道。 为加速“销售”过程,操作理念有问题的团队就可能直接跟新招募的销售员表示先要投资多少才能成为会员,而新人自然会认为这是入门费。 l 如新公司就哈尔滨“涉传”事件发表声明 近日,关于如新公司哈尔滨“涉传”事件的新闻引起各位媒体的关注并转载,对此如新公司十分重视并发表“声明”,目前如新正积极与有关部门进行协商。[详情] | |
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如新公司研制世界优质个人保养品与营养补充食品,透过创新研发的个人保养品,如新帮助人们变得更美丽、更年轻;而透过以科研实证为基础所创制的Pharmanex 华茂生技产品,如新帮助人们变得更健康有活力。此外,如新透过其它产品或活动,如 "善的力量" 基金会 (Force For Good Foundation)、Big Planet 产品及服务以及全球受饥儿童滋养计划,帮助人们生活得更美好。 |
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