8月27日，美国《福布斯》杂志发布2008年全球最具影响力的女性榜单，在上榜的100位女性中，有4位中国女性，其中包括美国安利公司全球执行副总裁、安利（中国）董事长郑李锦芬女士。

　　“能够获此殊荣，自然非常开心。不过，我更愿意把这一荣誉看作是社会各界对安利的肯定和认可。因为没有成功的企业，就不会有成功的CEO。”郑李锦芬说。

　　开拓内地市场

　　郑李锦芬，香港人，毕业于香港大学，获文学学士荣誉学位及工商管理硕士学位。加入安利前，曾在香港政府政务处担任行政主任。1977年，郑李锦芬加入安利公司，历任安利香港总经理、安利香港和台湾地区董事总经理、安利大中华地区行政总裁、美国安利公司高级副总裁。

　　上世纪90年代初，郑李锦芬积极推动美国安利公司来华投资，从广州开始了安利（中国）事业的开拓。

　　在郑李锦芬的领导下，安利（中国）以出色业绩跃居安利全球最大市场。除负责安利大中华区市场外，从2005年开始，郑李锦芬还负责管理东南亚市场，包括安利泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、文莱和越南市场。“我觉得自己非常幸运。随着改革开放，中国非常欢迎外商到中国来投资。我有幸把安利带进中国来，随着公司的成长、发展，我自己的事业也走进了一个新的高峰，也拥有一个比较丰富的人生，所以我觉得自己是很幸运的。”2007年安利（中国）的年销售额已经达到138亿元人民币。

　　每月一封“家书”

　　郑李锦芬介绍，安利非常重视销售队伍的培训，每年投入对营销人员的教育培训工作，支出就达1亿元人民币。而郑李锦芬每月的一封“家书”也被业界称赞。

　　“我每个月都会有一封‘家书’给我所有的员工，5400名员工都可以在网上收到我的通讯。我会把公司发生的一些事情、最新的动向、或者一些员工关心的事情，跟他们来做一些解释或带来一些鼓励。大家都是安利大家庭的一员，氛围比较和谐。”

　　“公司起步时，我没有想到10年或20年后要很成功，要升职，要成为CEO。我只是很享受我的工作，敬业乐业做好工作。”郑李锦芬说，“我一直很欣赏这样一句话，‘没有最好，只有更好’，最优秀的人和企业，都是自强不息的，不断改进，不断突破，追求一种‘止于至善’的境界。”

　　每人都有“影响力”

　　作为一名跨国企业的高层管理人员，郑李锦芬除了致力于推动工商界的相互沟通与交流之外，工作之余，她还广泛参与社会事务，关注民生，在公益慈善事业、保护妇女儿童、支持文化教育事业方面做出了一定贡献。

　　“我一直认为，任何人在兼顾事业和家庭之后，能够投入公益社会服务，承担一些公职是很好的事情，这也是发挥影响力的一种方式。”说到影响力，郑李锦芬表示，每个人都有自己的“影响力”，这个影响力不在于有多大势力或多少金钱，也不代表要左右局势或改变整个世界。“只要通过自己的努力，对社会有所贡献，让世界因为有我变得更美好，无论是老师教育学生，医生救治病人或是清洁工清扫环境，都是影响力。”

　　中国改革开放已经30年，而直销这个行业进入中国也已经18年了。“我希望今后别人谈到安利就会说，安利的确是一家值得欣赏的企业。这个公司有理想、有原则、有开拓精神、有创新能力、也有锲而不舍的精神，是一个真真正正的开拓者。”郑李锦芬笑着说。