会议由王书记担任主持。他向参会代表阐述了本次专场座谈会的目的和意义，表达了对怀汉新总经理的祝贺及对太阳神集团成立21周年的庆祝和喜悦，同时也对直销事业的快速发展表示祝贺。

　  本次专题座谈会分两部分进行。直销事业部总经理张鸣先代表直销事业部对前来参加本次座谈会的集团老员工代表表示热烈的欢迎，并向在座的座谈代表介绍了直销事业部的发展过程及现状：从2004年6月22日成立深圳销售公司之初到现在，直销也走过了五载春秋，这当中直销事业面临着多种问题和压力，但在集团怀总的支持下，在集团各专业板块的配合下，到今天直销事业取了一定的可喜成绩，人员队伍从过去的30多人增加到目前的76人，随着业绩的快速提升，到年底将会增员到100人左右；前一段时间还租下了300多平米的场地，来满足成立“呼叫中心”的服务业务新需求。

　  目前，直销事业部共有市场、教育、物流、运营、财务、行政六个中心和新增设的品牌部，各中心各司其职，让每一个板块的工作都向规范化、专业化、系统化发展，在做好、做稳、做大市场业绩的前提下，抓好事业部流程建设工作。同时，直销事业部的进步离不开集团的大力支持，直销行业有其特殊性，在国家法律法规的监管下，在执行政策的过程中，我们可能会遇到限制，原有的优势将不复存在，我们也是在摸索中成长，有点挫折也是再所难免，我们有信心去克服。太阳神直销事业的企业文化有两个层面的含义：其一是“德不孤，必有邻”，其二是“创业文化、服务文化、信赖文化、赛马文化”；太阳神员工一直秉承这样的企业文化在为我们的市场客户服务。我们也相信，通过我们的努力，太阳神直销市场一定会越做越大。

　  随后，集团老员工和事业部代表分别就“老一辈太阳神员工在早期艰苦创业中体现的精神”以及“二次创业中如何发挥老员工的作用，做好以老带新”、“如何理解太阳神的‘务实’精神”等问题进行了分享，表达了对太阳神21周年的祝贺以及对“狭路相逢勇者胜”的新涵义的深刻认识：集团市场板块李伟志分享了“个人生存”和“公司生存”的关联性，让大家明白了生存的硬道理，企业要生存就必须要始终以市场为导向，在强化专业服务意识的同时，不断提高员工的素质和水平。黄江厂陈国庆 “一切从实际出发、一切以实用为目标”的处事原则，用自己的成长验证了太阳神的“务实、创新”精神；徐卫远提出在工作中要提倡“勇于承担责任”，无畏才能无惧，只有这样才能正确面对事业当中的困难与挫折，才能闯出一条路来。

　  直销事业部老员工代表也分享了对直销模式的认识，建议直销在与集团做专业对接的工作时要做好专业性的具体规划，同时也表达自己要多学习，多学习新生事物的知识，以更有利于在太阳神这一平台上的共同前进与成功。

　  直销事业部总裁朱厚丞就各位代表的发言，也谈了自己的一点感受。他指出：太阳神直销是一个新生事物，直销事业部也是一步步地在实践当中走过来的，这过程中在很多方面我们可能都是一个新兵，但作为太阳神二次创业中冲锋陷阵的排头兵，我们一直怀着感恩的心态去做事。怀汉新总经理曾对直销寄予厚望：融入、传承、创新，直销要先融入集团这一平台，再传承好太阳神的“真诚理解、合作进取”的企业文化与理念，最后要进行创新。今天直销处于一个新的发展阶段，随着业绩的突飞猛进，面临新的问题和压力，我们要从老一代的太阳神人身上汲取经验和教训；在过去的5年时间里，我们在坚持创新精神、专业精神的前提下，理性地、客观地去分析直销的发展规律，在“敢为天下先”的精神指导下，老一代的员工已创造出一个奇迹，那么我们新一代太阳神人将在太阳神直销事业伟大责任的承担过程中，创造出新的奇迹。

　  此外，会议还就直销板块在产品销售过程中碰到的产品质量、生产技术、产品供应和推广等方面的问题进行了探讨，集团各专业板块的代表就相关问题给出了专业性的解答。面对日益激烈的竞争环境，商品力要素已经成为企业竞争的核心要素，而太阳神直销要形成自己的产品理论体系，不断完善产品架构，增强品牌的竞争力，还需要集团在生产、质量、供应等方面提供有力的保障，为太阳神直销事业的发展提供更多的支持和帮助。