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雅芳当选适合女性行政人员服务公司

来源：雅芳编辑：2009-08-11阅读量：4964

　美国职业妇女协会（NAFE）近期揭晓了 “2009十大最适合女性行政人员服务的公司”化妆品直销巨头—雅芳再次榜上有名。此前雅芳曾连续5年入选该榜，并多次荣登榜首，被誉为是“最适合职业女性发展的公司”。

该评选由美国职业妇女协会举办，每年就职业女性成长环境，对全美各大知名公司进行评估。评选标准涉及企业接班人计划、工资待遇、福利政策、工作与生活的平衡关系等各个方面。

　　职业妇女协会评价雅芳是"其中唯一一个由女性CEO执掌，并且女性占董事会近半数席位的公司"，并称赞"雅芳为职业女性铺展了一条充满希望的发展之路，女性高级经理人比例高达56%"。雅芳CEO钟彬娴亦受到了高度评价，被认为领导雅芳翻开了新的一页，重振了世界一流美容产品直销商的美誉。并且特别提到，在她的领导下，雅芳中国在获得直销经营许可证后的短短3年多时间内，直销员发展速度迅猛。中国女性员工也在雅芳得到了充分的培养和发展，女性高级主管的比例高达75%以上。

　　同时在钟彬娴的领导下，2008年尽管受到了汇率变动及全球经济危机的冲击，但由于重组计划以及简化产品线等改革措施对降低成本方面的积极影响，雅芳去年的表现依然稳定，全年总营收增长了8%(按当地货币计算增长5%)，达到了107亿美元的历史性高度，并于近期再次成功入选美国《商业周刊》杂志2009年度“最佳业绩50强”第13位,再次成为唯一一家上榜的化妆品直销企业。

　　此外，在当前不景气的经济环境下，雅芳CEO钟彬娴作为新任的世界直销协会联盟主席，还大力呼吁直销企业都能够积极承担起社会责任，为促进女性就业、回馈社会做出贡献；并推动雅芳全球各大市场持续推进直销员价值提升项目，通过“精明消费”的理念和“低门槛”的创业环境为更多女性提供经济独立的机会。据悉，在中国，截至2009年3月，雅芳的直销员人数已首次突破了100万大关，年同比增长77%，且其中81%均为女性，为国内严峻的女性就业市场带来了以 “创业带动就业”的新动力。

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