一：247的海陆空推广模式：

   第一：互联网推广模式：247系统教会247家人通过在各大门户网站建立无数多的博客、申请个人QQ号、建立团队QQ群、每周一、三、五晚上8-10点进行UC网上培训（房间名：中国生态家园，无需密码即可进入听各种招商会与专业培训）
247系统教会247家人通过各大专业营销网站，通过BBS留言，社区网、播吧，视频、音频等最有效，最直接的推广和交流方式，利用短信飞信群发和QQ群发，电子邮件等先进的互联网推广工具，24小时从不间断地把247系统的各种会议信息，培训信息，市场招商信息。把247的文化、思想、品牌与附加值用最快的速度让更多的人知道，让更多的人了解、让更多的人加盟合作！

   第二：地面招商培训模式：247系统教会247家人如何用复制与倍增的模式。通过会议营销、情感营销、快乐营销、体验营销、学习力营销、旅游营销等最具有生产力的招商与培训模式，教会247家人用最少的成本运作最有效、最出业绩的方法，系统快速教会核心、骨干运作全国中大型会议的复制能力，提高团队的生存率与存活率！

二：247的四大管理模式：

   第一：基地管理模式：247系统在全国各省会和重要城市，设立组织分支机构，分片分区专员负责管理，志在便于拓展和维护市场，培养和提高核心、骨干的运作和管理能力，迅速做到：“集中兵力打歼击战”的战略方针，让各部门和旁团队能相互借力，相互造势，最终达到市场倍增，打造精英人才基地，铸造系统品牌与附加值，增强吸引力与财富自由值！


   第二：守破离原理：
何为守？建基地，学基本功，
何为破？拓展第二、第三市场，
何为离？独立而不孤立。

   创业容易，守业难！打江山容易，守江山难！247系统将会全力配合247核心与骨干建立，以核心人物为中心的团队根据地，通过互联网UC家庭聚会和各种地面招商培训会，快速提高核心和骨干的业务基本功能力，先守住一方领土，稳定市场与业绩后，再由核心与骨干运用被时间证明有用的，成功的，可被复制的方法，合力稳步拓展第二、第三市场，最终建立并扩大自已的团队版图与势力范围。当团队有一定规模后，要学会尽早独立运作团队，并教会更多的核心与骨干运作会议流程，但前提：一定要贯穿247系统的文化、思想、理念和推广方式和管理模式，只有做到简单，易学、易教、易复制、易成交，达到统一化、标准化、流程化，、系统化，团队运作才能梦想成真！


第三：水汶原理：

   水汶原理也叫地震波原理，这是247系统针对团队拓展的管理模式。以247系统的各大基地为中心，把周边地区分为一级、二级、三级、四级市场.。。。。。。。。由基地的核心骨干带领团队去拓展一级市场，基地打稳后，再由一级市场的核心骨干带领团队去拓展二级市场，以此累推。绝对不能由一级市场的核心骨干直接拓展五级市场、十级市场。为什么不能呢？因为兵家说：战线拉得太长、太远，粮草跟不上，那么这场仗最终一定会失败。也就是说：团队运作，如果战线拉得太长、太远，教育培训、管理服务跟不上，那么这场仗最终也一定会大败。为此最初所花费的人力、物力、时间，所建立的市场，都会付至东流！如果失败了，就会给当地市场遗留很大的负面，不但削弱自已的斗志、勇气，而且以后再想开展此市场，就难于上青天了！
通过水汶原理实际运作经验，让247家人悟到：如何拓展、如何配合、如何协作、如何管理、如何生存、如何共赢！

第四：火炉原理：

   火炉原理也叫木碳原理，这是247系统针对团队，引人、育人、留人的新思维培训计划。这也是247系统教会你拓展市场，稳定团队业绩最快的成功秘密！

   每个要想成功的新人，就好比蓄势待发的木碳，有丰富的能量，但它急需要的就是一个火炉，没有这个火炉它就不能发挥自已的强效优势，系统就是这个火炉，能充分帮助木炭充分燃烧。

   人是环境的产物，什么样的环境造就什么样的人才！什么样的环境吸引什么样的人才！新人等同于木碳，系统等同于火炉。如果新人加盟一个与众不同的系统，那就等于木碳融入熊熊燃烧的火炉。247系统就象这样的火炉，一定能把木碳燃烧得更旺！我们有一系列的大格局、大思想、大发展、大战略的培训策略。这也是247能够引人、育人、留人，让更多精英人才死心踏地跟随，胜出必有所长的过人之处了！


三：247的二大法则效应：

   第一： 吸引力法则即大磁铁效应：一个人成功不稀奇，稀奇的是：你身边有多少个跟你一样成功的人！成功其实很简单，但持续、稳定的成功却十分困难！一匹千里马，发出的光芒是有限的，但如果身边有一群千里马，那么它们发出来的光芒，一定是非常耀眼的！一块磁铁的磁性是有限的，但如果把无数块小磁铁绑在一起，就算遇到能量相当的磁铁也不怕了。

   247系统好比由很多小磁铁绑在一起，瞬间就会变成大磁铁，好比在拓展市场时遇到精英人才，就象大磁铁遇到小磁，一定魅力无穷！247系统有与众不同的推广方式，有与众不同的管理模式，有与众不同的文化理念，有与众不同的运作思路。一定能吸引更多有慧眼的精英加盟，共创辉！

   第二：点线面法则即蜘蛛网效应：247系通过交互式的、与众不同、差异化的海陆空推广模式(即代表247的”点”)，运用247独有的四大管理模式(即代表247的”线”)，以点连线，以线贯面，以面结网，点线相互交织成”面”，247系统把全国各大基地贯穿成蜘蛛网状，最终通过品牌意识，从而让247达到有韧有余，坚不可推的境界，现实247网络神话！

   247系统的终极使命：通过一个超蓝海的运作平台，凝聚一群志同道合、可信任、可信赖、互相尊重、互相欣赏、彼此认可、能力相当的一群人，在打造系统品牌，产生附加值和影响力！争取用五年时间，用与众不同的差异化运作思路和整合方法，把247系统打造成为中国超一流的品牌，争取用十年时间，打造成为世界超一流的品牌！