太阳神直销二五规划中，人才队伍的梯队建设始终占据着非常重要的位置，而“以人为本”的管理理念更是成为一面旗帜，高高飘扬在太阳神二次腾飞的征程中。2011年11月2日，太阳神首届“直销精英杯”知识技能竞赛表彰大会在直销总部1号会议室隆重召开，这也标志着本次由公司人力资源部主办的知识竞赛圆满落幕。物流总监韩宗平、品牌总监白学锋等公司领导以及直销总部全体员工共同参加了表彰会。
         
     2011年以来，在公司“夯实基础，顺势而为”战略思想的指引下，如何能够成长为一名高素质的“直销精英”， 始终是太阳神人探索和努力的方向。此次竞赛共分三个阶段，内容涵盖行业知识、企业文化、公司发展历程、各版块业务技能等方面，通过笔试、即兴演讲、养生操表演等几个环节全面考察员工的各项能力，助力员工全面发展，在考试中学习，在学习中进步。
         
     表彰会上，本次竞赛的总评委韩总发表重要讲话，对本次大会的组织部门及所有积极参与的员工表示衷心的感谢。他说：“本次知识技能竞赛活动，公司为大家提供的不仅是一种综合实力、精神风采的展示平台，一种自我提升、自我挑战、自我超越的锻炼平台，一种相互交流、相互借鉴的学习平台；同时，这也是挖掘人才、发现人才的重要通道之一，是公司文化建设的重要内容之一，更是公司践行、落实党的十七届六中全会精神，以‘文化强国、文化强司’发展战略的重要举措之一。”韩总强调，在活动过程中，大家的表现精彩纷呈，高潮迭起，多角度地弘扬了太阳神学习型组织的创新、奋进精神，营造了良好的学习氛围，也让我们领略并欣赏了一场精彩的才艺表演和文化盛宴。所以，希望大家通过共同温习业务知识、专业知识、直销行业常识，把握好机遇，为提高自身素养、提高为市场服务的专业水平而再接再厉。
 
    
     韩总一席热情洋溢的讲话引起了在场所有员工的强烈共鸣。就大赛本身而言，从笔试开始，经过三个阶段的激烈比拼，共评选出了一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干，获奖选手积极主动，在竞赛过程中将自己扎实的知识、全面的能力、专业的服务水平展现得淋漓尽致。同时，没有获奖的员工也在此次竞赛的过程中发现不足并加以提高，增强了同事间的相互交流，提升了自身的服务意识和服务能力。


     人才的提升是企业发展的核心，本次活动的顺利开展，普及了直销知识，加强了各个岗位的服务意识，促进了员工之间的相互交流。相信，通过此次活动，太阳神人将能够更加主动地进行自我学习和成长，明确未来前进的方向，积极地提升自身各项能力，逐渐稳步地成长为名副其实的“直销精英”，为广大太阳神市场伙伴提供更加专业高效的服务，为太阳神的二次腾飞贡献应有的力量。