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天狮恪守使命紧跟潮流实现事业第三次腾飞

来源：直销人网编辑：2015-09-30阅读量：10092

　　直销人网讯：2015年对于直销行业，对于天狮来说都可谓是不平凡的一年。2015年不但是直销立法开放10周年，也是天狮成立20周年。

　　在这20年间，天狮从一家小型个体民营企业发展成为现在具有占地1平方公里的国际健康产业园，业务已经辐射到全球190多个国家和地区，在110个国家和地区建立了分公司，成为横跨生物科技、健康管理酒店旅游、教育培训、电子商务、金融投资等诸多领域，融产业资本、商业资本和金融资本于一身的跨国企业集团。天狮的发展历程在中国直销行业中有着重要的意义。作为一家内资直销企业，天狮在李金元董事长的带领下走出了一条独具特色的道路。不仅在国内取得骄人的成绩，而且将好的产品和事业机会推向了国际。

　　9月13日，天狮在成立20周年之际，在其天津总部举办了以“致敬、感恩、开启”为主题的天狮20周年庆典晚会。在庆典晚会上，我们不仅了解到天狮对家人对社会的感恩关怀，还获知了天狮对未来的规划与展望。

　　天狮使命：产品品质+提供事业机会+提升生活品质

　　品质是企业发展的生命线

　　“只有提升产品生命力，提高产品质量，我们才能永续发展”。天狮集团总裁白萍在“2015天狮国际产品展示会”开幕期间接受专访时如是说。天狮立足于大健康产业下，产品的质量自然是企业发展的重中之重。本着“健康人类，服务社会”的经营理念，本着对消费者负责的态度，天狮在产品的生产方面一直是严格把控。

　　在原料选择和生产上，天狮秉承着“用料上乘，减少中间环节”的原则，选择与国家GAP基地及符合美国、欧盟、日本有机标准原料基地的长期合作。并引进世界高精尖技术与设备，打造全球化的生产供应系统。

　　在产品质量保障上，天狮集团打造出了属于自己的一套质量管理和食品安全防护体系，产品安全管理达到国际先进水平。

　　在产品研发上天狮不仅与中国检科院强强联合，还倾力打造了天使生命科学与技术研究院，确保了天狮在健康领域的领先科研优势。

　　正是天狮在原料选择上的细心，在产品生产上的小心，在产品质量保障和在产品研发上的用心，使得天狮荣获了“质量百优示范单位”、"社会监督质量服务双保承诺单位"“津企创新领军”奖等荣誉称号。天狮用实际行为社会群众带去健康，传播健康。

　　积极履行社会责任是企业的责任义务

　　在今年商务部发布的《2014年直销行业发展报告》中，肯定了直销企业积极履行社会责任所产生的正面作用。特别是促进就业这一方面，直企在一定程度上帮助社会缓解了就业压力。天狮，作为中国直销行业的龙头企业，不光是拉动了国家的税收，也为缓解当下的就业压力起到了很大的作用。

　　天狮集团不仅为社会提供了大量的就业岗位。天狮作为直销企业，凭借其自主研发的高科技产品和值得信赖的产品保障，在20年间赢得了广大消费者的信赖，开拓了广阔的市场，也让经销商们能在销售天狮产品中解决就业问题并发家致富。天狮集团通过自身的发展为成千上万的人们提供了就业机会，解决了他们的就业问题，造福了社会。

　　提升生活品质是企业的追求

　　当下“如何提升生活品质？”成为摆在大众和企业面前的问题。天狮作为直销行业的领头羊，就已前瞻性的重视和关注到这一问题，并将“提升生活品质”作为天狮使命。在立足大健康产业的同时，还精心打造时尚品牌RichyOne ，这一针对高端成功人士的奢侈品牌。这一战略不仅体现了天狮深厚的文化底蕴和精神内涵，还体现出天狮多层次、多元化的发展战略。在产品生产上，既有符合大众消费水平的保健产品，也有满足高端人士的奢侈物品。在产品文化上，既包含中国文化的内涵，也将外国先进的理念融入其中。不同文化、精神的碰撞，不仅为天狮创造出独具特色的企业文化，也为天狮的产品生产研发提供了灵感。从内在和外在一同提升人们的生活品质，体现出天狮“健康人类”的经营理念。

　　未来发展规划：多元文化平台+互联网+人才培养

　　多元文化平台的打造

　　天狮自1999年出台《天狮集团海外拓展战略》后，就积极的开拓海外市场，在这16年的时间里，天狮集团的业务已经辐射到全球190多个国家和地区，在110个国家和地区建立了分公司。面对仍在不断扩张的海外市场，和“一带一路”的发展战略下，天狮积极推进国际化人才战略，以当地员工管理当地、服务当地市场，广纳海外英才。为全球事业伙伴提供科学系统的培训，全方位实现素质提升与个人成长。并且天狮还吸纳各个国家的优秀事业伙伴，加入到“咨询委员会”和“顾问委员会”，参与到企业发展战略讨论与经营中。天狮打造多元文化平台不仅巩固海外市场，还为企业文化的发展不断注入“新元素”。

　　笔者曾在天狮产业展上发现天狮有的产品只在某一国才有，其他地区都不发售，问其原因，讲解员答道，天狮在每个国家、地区都会针对当地市场来生产销售产品。有的产品可能概念较为前卫，一时让消费者难以接受，所以不大肆发行。可见，天狮着力打造多元文化平台并不是一昧的让中国产品“走出去”，而是因地制宜的而根据当地的风俗、文化打造出具有当地特色的天狮品牌。并适时的将国外的天狮产品“带进来”迅速拿下中国市场这块大蛋糕。其打造多元文化平台可谓是意义重大。多元文化的信息交流，使得天狮能融百家之长，展现出独具特色的天狮魅力。

　　拥抱“互联网+”提供全程无忧的一站式创业支持服务

　　在当下这个万众创业大众创新的时代，多家企业已投身于“互联网+”的这一大浪潮之中，着力打造着自家企业的互联网平台。天狮作为中国直销企业中的翘楚，自然也是不甘落后。

　　在今年，李金元董事长曾多次表示要实现互联、互融、互通，实现快捷融合。为此，天狮通过与IBM、Oracle、HP、Amazon等国内外顶级IT软硬件供应商战略合作，结合内部自主开发，围绕核心业务体系，在全球多个数据中心，规划搭建了集团与各区域、分公司间的数据总线。不光为全球分公司提供有效的信息支持，也为天狮掌握全球的社会、产业发展动向提供了信息帮助。让天狮实现了全球信息互联，互通。除此之外，天狮与微软、腾讯、IBM、中国电信等全球一流企业合作，使物流网、人才网、信息网、产品网、金融网等资源网络积极互动。实现多业态互联、互融、互通，跨界融合、创新发展。

　　还通过大数据、云计算，置换各国优质产品和资源，为世界各地立志于创业的事业伙伴，提供全程无忧的一站式创业支持服务。

　　天狮通过建立庞大的全球信息网，将全球信息进行整合，制定出企业发展战略。再通过跨界融合将天狮现有的资源进行整合实施。天狮这一互联网战略不光是让天狮实现第三次事业的腾飞，也成就了更多人在事业上的成功，为社会创造更大的商业价值。实现了“共好、共存、共赢”。

　　自建大学的人才培养战略

　　从古至今，人才培养始终是国家发展的重中之重。这一点，对于企业来说也不例外。特别是，随着移动互联网的普及，数以亿计的用户迁移到手机终端上，产业和生活方式的变革创造出新机遇，越来越多的80后、90后投入创业浪潮中。

　　而对于许多直销企业来说，企业年轻化则是一场“人才争夺”的战争，如果现在不实施年轻化战略，培养新一代营销人员，将来就会出现人才的断层，其现有的优势也会被其他企业赶超。挖掘年轻人才已成为每个直企的重要发展方向。

　　天狮在很早之前就已经认识到年轻人才培养的重要性。在1999年时就获国家教育部正式批准建立起天狮职业技术学院。这十几年间，天狮技术学院为天狮培养出一代代技术人才。但是李金元董事长认为，光有技术性人才是不够的，企业的发展需要更过具备高素质的综合性人才来支撑。于是在今年的7月22日，天狮大学全面开工建设。为了能与先进的硬件设施配套，天狮也在师资力量上下了不少的功夫。近日，天狮集团就与美国新奥尔良大学成功签署《天狮集团与新奥尔良大学联合办学谅解备忘录》。计划在未来，天狮集团将与美国新奥尔良大学在酒店、餐饮及旅游管理专业、健康管理专业以及会计学专业开展联合办学。培养出国际型、复合型、实用型的国际化人才。

　　天狮的这一做法在直销行业中实属罕见。虽然许多直企都与国内知名高校有合作，但是像天狮这般如此“土豪”的自建大学，在中国乃至世界的直销企业中都不多见。在笔者看来，天狮如此的下费苦心自建大学，恰恰体现了天狮对人才培养的重视。天狮大学将学生收入天狮大学校园之中，让学生在这四年的大学生涯中潜移默化的受到天狮文化的熏陶，从而加强学生们对直销行业、对天狮企业文化的认同感。这不仅对企业培养人才有着极大的帮助，也对让群众能更全面、正面的了解直销行业，减少对直销的偏见，对今后中国直销行业的发展有着极大的推动作用。

　　天狮在恪守企业使命时，还顺应社会发展的潮流，制定“多元文化平台+互联网+ 人才培养”的发展战略，为企业的发展提供了强大的信息、人才支持，成为企业腾飞的强大后盾。

　　20年风雨兼程，20年相伴相随，20年爱心传递，20年传播健康，20年后的今天也是个新的起点，祝愿我们的民族企业天狮集团再创辉煌，再次腾飞！

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天狮恪守使命实现第三次腾飞

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