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直销人的学历是否能决定将来的成就
来源：网络转载编辑：2016-08-16阅读量：8596
导语：当今社会，直销这个朝阳行业因为有着低门槛、高回报的优势吸引了越来越多有梦想的人加入。
从某种意义上说学历代表着学识。或者说学历就是基础知识和一些的能力体现。然而，需要思考的是，直销人的学历有哪些？ 直销人的最高的学历又是什么？
直销人的学历都有哪些？
小学、初中、高中、大学甚至有更高的学历的人都有参与直销事业之中。也就是说任何人只要愿意都可以从事直销这个行业。
身边也并不缺少，低学历者从事直销而成功的例子。既然如此，那么高学历的直销从业者成功，岂不是更加轻而易举呢？
其实不然，很多高学历者从事直销未必就快速取得成功。
并不是说学历高不好，而是这些都不是直销人的最高的学历。
直销人真正的最高学历是人品
直销人究竟需要哪些人品呢？
1、忠诚
站在团队的立场上思考问题，忠心维护团队的利益，在诱惑面前经得住考验。
2、敬业
目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，更乐意为事业做出个人牺牲。
3、自动自发
不要事事等人交待，从“要我做”，到“我要做”，主动做一些“分外”事，先做后说。高要求：要求一步，做到三步。
4、负责
责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好。一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。
5、注重效率
心无旁骛，专心致志，量化每日任务，拖延是最狠毒的事业杀手；注重主次，防止完美主义成为效率的大敌。
6、结果导向
开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期。
7、沟通
当面开口，当场解决，沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起接受批评的情商。
8、合作
团队提前，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；不当团队的“短板”，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。
9、感恩
想想是谁成就了今天的你？谁带你从事了这份事业，谁给你学习和成长的机会，伙伴给予你配合，客户帮助你创造业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。
人品就是人的品牌。
同商品的品牌一样，人品就是一个人的形象招牌，它同样时时刻刻地发挥着自己的“品牌效应”。“见贤思齐”、“桃李不言，下自成蹊”、“一呼百应”……这是人品的正效应，而“敬而远之”，“人所不齿”，“天怒人怨，众叛亲离”则是人品的副效应
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