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群体与团队的区别
来源：网络转载编辑：2016-09-05阅读量：11491
摘要：群体是一群人的集合体，英文是group，团队则是一群人的有机组合，英文是team。作为一个团队，有其特有的三个特点，如果不具备，就只能说明这是一个群体。
1、自主性
可以举个例子，如果你是一个领导或主管，出门以后手机一直在响，首先，这表面上看起来他很忙，其实不是这样子，这只能说明这个单位或公司的权利总是抓在你的手上，是要有你来决策，除非你拍板，这个事情没有人决定。其次，你一出来，家里面那些人做事情就令你非常的担心，下面的人不能非常自动自发的把事情做好，也就是说自动自发的人是非常的少，他们反而有一种被释放而获得自由的感觉，这当然说明这个单位或公司的自主性不好。
2、思考性
也从两个事情来考虑，一个单位的领导要做决策肯定是要有一定的依据，如果这些依据的70%都是来自基层，就说名这个团队注意员工的思考性。反之，如果这些意见都是来自中高层，没有对下面群众的意见进行调查，没有总结，则说明这个团队的思考性不强。
对于一个员工而言，如果领导安排你一个事情，譬如让你由北京运送一台台式电脑至上海，如果你仅回答用邮局运送，就可以说你的思考性不强。而作为一个优秀团队的员工是要进行思考，如果你思考后说，可以用空运、火车托运、邮局，甚至放在长途汽车上捎带过去等方法，并说出每种方法的优缺点，如价格、速度、安全，并拿出你的最佳方案给领导，这就说明你具备了在一个团队中生存的基本条件，当然还有其它条件。
3、协作性
这当然是一个非常熟悉的话题，是社会快速发展的必然要求。大家都听说过一些很久远的典故：一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。以及像“三个臭皮匠等个诸葛亮”，还有1＋1不等于2的道理，这都是是否有协作精神的具体体现。
从蚂蚁寻食中看团队协作
一个周末，在房子里看报纸，时间长了，出去调节一下，顺手拿了一包小饼干，蹲下来吃。一撕半包撒在了地上，没去管它，先吃了，吃完了准备清理那掉在地上的饼干时，发现一只蚂蚁正在忽忽悠悠朝它走来，跟喝醉了酒似的，跌跌撞撞还是撞上了这块饼干，能够发现它非常兴奋，先是到边上啃了啃，恩感觉还不错，甜甜的。
言归正传，这只蚂蚁几乎绕着饼干转了一圈，走走停停，用它那夹子时不时地啃两下，于是开始了往家里驮，饼干也不是太大，大概就两个一圆硬币那么大，但对这小家伙来说要算庞然大物了，能够看得出来，它是开足了马力，就跟小时候在家里见得那种，下过雨后，由于路都是土路，村里谁要是开着拖拉机出来，比较泥泞，打住了，司机可是加足了马力，可车就是不走，后轱辘一直在后面打转，但就是不走，打滑。也一样只见它用嘴咬住边边，后腿朝地蹬阿蹬可就是没反应。可它还是挺有耐心，换个角度试一试，还是不成，再换个角度，还是不成，可能是有点急了，于是在饼干周围转了转，我发现此时它转的时候或者说晃悠的时候速度明显加快了。然后快速朝老窝的方向跑了过去。
在这里我得描述一个细节，就是蚂蚁没事出来找食物的时候走的路线是忽左忽右，然后向前发展，而这时它回去的时候几乎是一条直线，据我所知，蚂蚁过去的地方会留下一种特殊的气味，它们就是凭借这种特殊的气味返回原地的，可它出来的时候可是弯弯曲曲得怎莫回去的时候方向性会这莫强呢？这个问题比较纳闷。
很快就回到了家，不过一会儿功夫，成群结队一起出动，它们出动，是绝对的“一”字，直奔目的地，到了以后，各自摆开阵势，在我的“喝令”“一二三”“一二三”口号下，它们开始往回返，我想它们有自己的世界，有自己的一二三。多年一来我一直信奉这样一个观点，那就是——万物相通！
这时我发现它们好像进展不大，几乎驮不动，聪明的小家伙似乎也发现了同样的问题，于是它们中的一两只又回去了，我想肯定是回去叫人去了，果不其然，又来了一群，而这群里面有两个个头比较大，在里面肯定是经理级的人物，厉害果然厉害，在它们的一起努力下，浩浩荡荡终于启程了，而这过程中，也有朝相反方向拉的，看得我只想笑，还好最终还是到了家门口，由于太大，进不了窝，它们就在那里啃，至我洗完衣服时，一块饼干已经被它们“修理”成好多锯齿状的样子，当然了肯定大饱了口福。
这就是团队的力量，作为蚂蚁这样一种生物，这样一种群体，也许它们必须以这样一种协作的方式才能生存，而作为我们在这个社会上生存，这样的协作我想无疑也是必需的，可不知道能否有它们配合的如此默契
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