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没有一份工作，一开始就是前途光明的
来源：网络转载编辑：2017-03-30阅读量：19998
有一些毕业生会在知乎上私信给我，问“我看好一个公司，而且也拿到offer了，职位也合适，就是工资太低了，只有2500加绩效奖金，还没有补贴，不知道有没有发展前途，我还纠结，不应该怎么办。”
我想说：“只要觉得公司平台好，职位又合适，就可以去试下，请注意，我说的是试下。
我哪知道公司有没有发展前途，连那家公司的老板有时候都不知道我能否撑过来一年，外人怎么可能知道。
但也有可能，公司正在以一种前所未有的速度在前进也说不定。”
而几乎所有后来成为职场大咖的人都会对自己的学弟学妹们说一句：“第一份工作很重要，非常重要，但请不要太注重第一份工作的工资。
但是第一份工作的工资，是我们能够看得见的，也是唯一我们在入职前能够确定的事情。
于是很多人都只奔着工资去，因为那个是实实在在能够拽在手里的。尽管他们也看中公司的晋升机制，但是在他们看来，远没有放进裤兜里的钱来得实在。
我们总是拥抱确定性，因为我们人类天生就对不确定的东西产生恐惧。
然而，很可惜的是，没有一家公司会在你刚入职的时候，就给你提供他们工资的最高支付金额。
同样的，任何一个行业的生意，你在一开始的时候，仅仅只能拿到远比同行低得多的利润。
相反的，不确定性在我们整个职业生涯当中扮演着重要的角色。
比如我正在做的码稿的工作，如果我仅仅看中我一篇文章能够得到多少稿酬，那么我很容易看到职业天花板，而在我刚开始码稿的时候，我是没有想到，我的写作面会越来越宽，写作的速度会越来越快，写作的平台也越来越大。
每一份令人羡慕的工作，也许一开始可能无人问津；每一门日进斗金的生意，也许刚开始的时候，都不足以养活自己。
有句话说得好，不是因为看到了希望才去坚持，而是坚持了才能看到希望。
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