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绿之韵召开全体员工第五次月度总结会
来源：绿之韵编辑：2017-08-09阅读量：10206
八月的空气中洋溢着“朱日和沙场大阅兵”的军魂余威；
八月的艳阳下涌动着《战狼2》掀起的燃情热血；
八月的全国市场响彻着“大干100天”的鼓角争鸣。
在这风生水起的利好形势下，
绿之韵健康科技于8月8日召开全体员工第五次月度总结会。
职场阅兵，小试牛刀。这是对“彭思维”和“24字指导方针”贯彻落实的一次检验，这是对公司员工“大干100天”的精神历练和成果展现。每一次都有成长和收获，每一次都有荣耀和启发，他们的进步与市场的兴盛息息相关，他们的精彩和成就正待市场家人共享。
公司长沙以及广州的小伙伴们，精神抖擞，正待检阅
公司总裁彭铭、副总裁洪文平、副总裁宋贵、东方国际商学院执行院长魏波、行政人力资源总监赵明慧、企划副总监陈云彪等高管领导以及全体员工参加会议。公司广州分部员工通过远程会议形式全程在线参与。
各部门负责人汇报本部门7月工作总结，8月工作规划
公司各部门对7月工作内容、重点任务及成果概况作了总结性汇报，对8月工作作了计划和展望。还对公司及部门好人好事进行弘扬。
员工代表分享“专业专注”工作心得
“当你真正沉下心来去做事的时候，工作就会变得顺畅起来。”员工代表围绕2017年公司战略24字方针之“专业专注”，结合近期人力资源部开展的理清部门相关业务制度，树立专业的标准化流程，侃侃而谈，深入体会后发表工作感悟。
第二季度优秀员工颁奖
上半年度优秀主管颁奖
他们凭着自己的才华和努力，在绿之韵健康科技这片成就希望与梦想的乐土上，辛勤耕耘，厚积薄发。他们传承信念和坚持，用三年多的陪伴与成长，将成功与荣耀渐次加身。
三年忠诚金奖章颁发
获奖代表们发表感言
公司总裁彭铭就本次大会做总结讲话
彭总首先说，自2017公司新的战略规划和24字指导方针落地实施以来，通过几个月的历练，公司全员共同努力，市场士气高昂、业绩蒸蒸日上，取得了阶段性的胜利和丰收，对此他给予充分肯定和认可。
随后，彭总指出下一阶段的工作重点将着力进行产品开发升级，对新产品开发的战略初衷、产品开发原则和未来前景等，彭总一一做了专业化解读和展望。“直销生活化，生活直销化。”我们要抢占大健康时代新的市场蓝海，就需要着力开发高科技具有竞争力的产品，就必须注重教育和人才培养。此外，还强调要实施品牌打造战略，指出下半年公司战略动向及将要推行的各项重要举措。
对此次总结会彭总还做了如下指示：
1.围绕“大干100天”将各部门工作落到实处，深入思考，活学活用，从各方面全方位提升综合素质；
2.提出职场中专业化、职业化的各项基本要求并指明其重要意义。通过统一的职业化形象，建立良好的正能量磁场，营造专业专注的工作场域，从而打造品牌影响力；
3.深入理解“数字化健康管理”的企业愿景与使命的科学性、前瞻性，以“业绩就是尊严”的态度，严格要求自己；
4.严格推行6S标准管理要求，将日常工作规范化，养成良好的职业习惯，营造良好的工作环境和氛围。
2017年是公司战略转折之年，是公司开拓进取的希望之年，是我们修炼自身、拼搏奋进的成长之年。相信在公司董事会、高管团队的带领下，绿之韵健康科技将乘势而上，再铸辉煌。
统一思想，坚定信念，展望未来。让我们与公司共成长、共命运，共享2017新盛宴！
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