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海外市场：童话里的奖项都是骗人的
来源：七星视界编辑：2017-12-12阅读量：27677
海外双轨奖金制度为了刺激不同层次的会员，往往会设计多种奖项，人们总希望通过各种奖项的叠加，使得奖金制度能够照顾全世界的会员，让穷人变的有饭吃，让富人变的更富有，让不开心的人变的开心，让开心的人变的更开心。当新人受邀约参加相关的交流会的时候，总少不了奖金制度的介绍环节，在这个环节上，公司层面给老会员提供沟通的“工具”，而老会员则可以很好的利用这些工具，给新会员一个全新的崭新的制度讲解，听着听着就能感觉到天堂般的美好。
话说回来，如果一个奖金制度能够很好的照顾到所有的层次，比如有能力的可以多挣钱，没能力的也可以多挣钱，不管做不做事的，都可以成为百万富翁，理性的听着，总觉得并不是很靠谱，因为这么美好的场景，一般存在于童话中。那么现在就来盘点一下，有哪些奖项主要生活在童话中：
见点奖：
见点奖的主要宣导方式为：只要你加入！只要你下面产生新的会员！不管是不是你推荐的！不管是不是你放置的！只要有人，你就能挣钱！
这句话其实用普通话来说一下就是，只要你交了钱，就可以等着不劳而获了。现在的世界上，到底有多少这样的好事？当然如果你相信，这个好事就在向你招手了。一个正常的奖金制度，需要鼓励的是多劳多得，如果大家都不劳而获，那么到底从哪里获？如果大家都依赖于这个不劳而获的奖项，那就和集体等死差不多了，如果整个体系垮台，哪个人还能获益呢？所以真希望老外们听到这些宣导的时候，能像我们国人一样理性的去思考一下吧。
紧缩下拿上：
上拿上也是一个鼓励新人的做法，讲起来也比较容易，跟对人，做对事，只要你的上线有肉吃，也保证你有汤喝！其实这个做法也无可厚非，嫁鸡随鸡，嫁狗随狗，选择了谁做上线，就跟着他混呗。后来人们发现，自己所跟的上线，只是在拉他加入的时候，用嘴许诺了自己发财之后的均贫富的梦想，但是实际上，哪个会员也无法保证自己一直是有收益的，而且当下线像嗷嗷待哺的羔羊，天天等着上线来喂奶的时候，上线还哪里来的收益？这就变成了恶性循环，上等下，下等上。
因为上面的尴尬局面，奖金制度后来又做了调整，如果上线没有钱，可以从上线的上线身上领取，如果还没有，就一直向上找，直到找到有钱的上线为止，这个宣导起来就更加梦幻，只要你加入！只要你交钱！只要任何一个上线有钱！你就有钱挣！这个听起来真的太美好了，总不能所有的上线都没钱吧，所以也就是说，不管怎么样，我加入后肯定是有收益的。没错，这个想法是对的，但是大家往往在交流的时候，回避一个话题，你是有收入，有没有想过收入是多少？想想如果一个上线的收益，由两个下线来分的时候，每人可以得100美金，而如下面所有的下线全部如丧尸一般的挤上来的时候，每个人分到的钱，可能就剩下几美分了。当然，从公司，到领导人，都在兑现着他们的承诺，每人都有钱挣，但是挣多挣少，看自己的命吧，想想也是，什么也不做，就想发财？那真是太梦幻了。
横排提奖：
根据加入顺序，你可以从你之前先加入的前辈身上提取一定额度的奖金，不管你是否认识他们，不管他们是否喜欢你，不管这个不管那个，只要你交钱加入，前面打江山的钱，就可以分你一杯羹！这个与前面的从网体中得奖的方式略有不同，是根据时间顺序来判断，与网络无关，也就是虽然你的网络一个人都没有，而另一个团队做的如火如荼，那么恭喜你，你可以直接从火星上受益了。这个奖确实有一个好处，不再依赖于网络关系，不管你的上线是否有能力，不管你自己是否有能力，只要隔壁老王在练腰，同志们就可以一起分享，但是不管怎么样，这个奖项没有逃出一个怪圈，就是也属于不劳而获的奖项，当越来越多的人参与分配的时候，公司必须把这个奖的整体拨比控住，那么分给每个人的钱有多少呢？嘿嘿，还是自己数一下吧，说出来多伤感情。再说了，怎么能相信隔壁的呢？
动态返本：
如果说前两个奖项，与网络相关，第三个已经超越了网络而改为按时间相关，那么现在重头戏来了，你的收益将与网络，与时间全部无关，而且不管你在哪个国家加入，都将参与全球业绩的分配！！这个就牛了，比如制度中有一项说明，全球业绩的2%，可以由所有钻卡来平分，而不在乎你是哪天加入，更不在乎你的上线下线都是谁，加入了这个事业，就由大家庭统一来照顾你！如果全球业绩每周1亿美金，拿出2%，那就是……靠，算不出来了，就这样吧，反正是很多钱的意思，在宣导上就是说，公司拿出很多钱给大家分，这真是天上掉下的最大的馅饼，不管做不做事，定期都有花红可以拿，这样的好事，为什么不参与呢？为什么不加入呢？这可是全球业绩啊，如果全球一周10亿美金，想想是什么概念？不过呢，上面都是正能量的激励，有一点并没有说明确，公司是拿出这么多钱来，但是会有多少人参与分配，好像并没有说清楚，而事实上，鼓励的人越多，参与的人就会越多，那么实际上，每个所得的花红也就会越少，而且随着时间的推移，就会造成狼多肉少的局面，当你每周只拿到2毛钱分红的时候，你是该感谢公司呢？还是该骂公司神经病或是骗子呢？
静态返本：
如果说动态返本已经够煽动，那么静态将更加刺激，所谓静态，就是不管公司当期收益如何，不管参与分配的人有多少，不管今天是否下雪，你每周或每月得到的花红都是固定的，比如有公司承诺，1000美金加入成为会员，每月可以返100美金做为花红，10个月可以回本，而且可以再持续一段时间的花红，也就是你投入的所有的钱，都会在1年内还给你，而且还有产品可以白吃噢！看看这个，是不是比银行强太多倍了。那么问题来了，如果公司有持续稳定增长的收益，可以拿出一部分来给会员分配，如果业绩持平，或是相对低迷的时候，要拿什么来拯救你，我的会员？如果公司实力雄厚，能坚持一段时间，如果本身就是利用直销来改善生活的，这种做法，公司能否吃的消？如果吃不消的时候，公司会用什么办法来处理？各有个的办法，不再评说，不过还是觉得，与其相信静态返本，还不如化妆成老太太，去和小额贷斗智斗勇，还能最少换回几个鸡蛋来的实在。
好了，不能多说了，上面这么多负能量，并不是去对什么的否定，而只是希望市场越来越理性，我们最喜欢的就是世界和平，童话固然美好，但是梦醒来的时候，还是要学会好好生存。
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