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直销人早报20180321:葆婴云南分公司获“消费满意示范店”荣誉牌匾

来源:直销人网编辑:2018-03-21阅读量:20239

直销人早报20180321:葆婴云南分公司获“消费满意示范店”荣誉牌匾


3月21日星期三

丁酉年二月初五


》每日语录
行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。

》每日要闻
全国两会期间,中医药再次受到重点关注,多位人大代表、政协委员对中医药传承发展建言献策。代表、委员们的建议和提案主要集中在中医药文化传承、产业发展、中医国际化等方面。同时,亦强调与“医改”的联动,要深入“基层”,扎根“基层”,让老百姓在家门口就能享受到高质量的中医药服务。全国人大代表、政协委员对中医药发展传承提出了多样化的建议和意见,民族药、中药产业化是关注焦点。中医是中国五千年文明的智慧结晶,持续不断地推动着我国医药健康事业的发展。党和政府历来高度重视中医技术文化的传承和发展,明确提出要振兴传统中医药事业,并做出了全面的战略部署。大数据显示,2017年,我国中医药产业建设取得了新进展,中医类医疗机构诊疗人次突破10亿人次;医疗收入达到3648亿元,接近医疗机构总收入的10%;中医类卫生人员总数达到122.5万人,执业医师54.3万人,占比44.3%;全国在业中医馆数量达到477家,年均增长78.1%。产业层面,过去7年间,我国中医药大健康产业的市场规模持续上升,保持两位数的高速增长。在2017年,已经达到17500亿元,同比增长21.1%。据《中国的中医药》白皮书,至2020年,我国中医药大健康产业将突破3万亿,年均复合增长率将保持在20%左右。政策扶持、技术创新以及消费升级是中医药产业规模得以快速发展的主要原因。产业的转型升级,除了外部环境的影响外,更需要内部元素主动变革。中医药作为我国医疗体系的重要组成部分,其变革创新和未来走势,直接影响着整个医疗产业的发展前景。在政策扶持、经济水平提升、人口结构转变以及新技术的推动下,我国中医药产业孕育巨大的发展机会,中医服务将打通“病前预防——病中治疗——病后管理”环节,为人们的健康管理提供系统的解决方案。未来,中医药产业发展将迎黄金期。

》直销资讯
【完美】3月19日,完美“母亲邮包”捐赠仪式在完美重庆分公司成功开展;3月9日,上海交通大学与完美合作成果亮相《科学》杂志。
【长青】3月17日,长青互联网“德仁国际”正式在中国西安召开成立盛典。
【富迪】3月17日,富迪AAA国际联盟系统2018启动大会在沈阳成功举办。
【康美】3月16日,由康美药业全力支持的大型中医药文化纪录片《悬壶岭南》首播仪式暨《国医大师》《秘境神草》第二季启动仪式在广州举行。
【罗麦】3月15日,罗麦航天启明图书室落户兴平市桑镇中心小学。
【安发】3月15日,安发受邀参加“品质消费美好生活”消费维权宣传活动。
【北方大陆】3月15日,北方大陆荣膺2018年重质守信—3·15满意品牌。
【葆婴】3月14日,葆婴云南分公司获“消费满意示范店”荣誉牌匾。
【克缇】3月4日,克缇(中国)市场骨干经销商会议在总部上海行政中心隆重举行。
【权健】近日,权健山东分公司举办2018年首期基础训暨教育委员会议。
【自然阳光】近日,自然阳光公布其2017年四季度及全年财报,2017年第四季度净销售额增长5.2%至0.883亿美元,2017年全年销售额增长了0.3%至3.42亿美元。
【美罗国际】近日,美罗国际湖北分公司开展送温暖精准扶贫公益活动。

》打传前线
知识付费时代,用户能用一杯咖啡、一顿外卖的价钱买到一套昂贵的学习课程,而若原本付费的用户通过分享课程,成为了收费方,这场知识付费行为是否变了味?3月19日7时许,一张新世相营销课程图片在朋友圈刷屏传播,用户甲购买了课程后,生成海报发送到朋友圈,如果有新用户通过该海报购买课程,用户甲即可获得一定收益。这场"病毒式营销"在一上午时间吸引了9万余用户参与,课程从最初的9.9元涨至了54.9元。当天12时许,腾讯微信官方团队封停了新世相营销课图片二维码购买链接,认为其属于多级分销违规行为。买家付费后发展"下线",成了盈利者,不少网友质疑知识付费成了"知识传销"。就此问题,深晚记者采访了律师、营销行业从业者。律师表示:新世相的违规行为本质就在于利用关系链发展人员,形成多级的上下线关系,按照下限的销售业绩计算盈利,"与传销行为是高度相似的"。

》直销宝典
谨记,拍死"负能量",才能获得正能量,积极向上,共同进步!1、抱怨——杀伤力最大辐射面最广的负能量。团队里的"祥林嫂"可男可女,他们总爱数落工作和生活中的种种不满,自怜自艾。工作中谁没有压力,成天抱怨咒骂,让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。抱怨是团队中最易传播,辐射最快最广最具杀伤力的"负能量"。抱怨让自己和他人陷入负面情绪中,消极怠工,一个人会传染一个部门,一个部门会传染整个企业。为了大局出发,这样的人不得不叫他滚蛋。2、消极——最易动摇“军心”的负能量。“业绩一直好不起来,公司大概没前途了吧!这样下去怕是工资也发不出了吧!“办公室里,总是有人消极怠惰,对企业发展缺乏信心,患得患失。这种人的往往内心能量比较弱,而且行动力不高,总在瞻前顾后中蹉跎了时间和机会。员工消极的心理状态对团队氛围非常不利,当大伙都在为目标奋力拼搏时,这类人会传播出各种忐忑不安扰乱“军心”,对于有攻坚任务的团队来说,这种人的威胁极大。3、浮躁——最耐不住寂寞的负能量。左右摇摆的人,急于求成的人,无疑也是企业的负能量之一。当今社会已经够浮躁了,每个人都想急于得到一个“成功”,想要一夜暴富。在办公室里这种急于邀功,做事不踏实的人很容易破坏团队的协作和平衡,也容易带动其他人与他一样成为浮躁的“急行军”,而少了脚踏实地的积累。不管是处于哪个发展阶段的企业,此类人肯定都不会受到欢迎。4、冷淡——最易演变成办公室冷暴力的负能量。团队人际关系冷淡对团队建设有很大的负面影响。其表现为工作协作中有意不配合,疏远同事,甚至有意给同事设置障碍等。冷淡的问题不及时处理就会演变成团队“冷暴力”,导致整个团队人际关系恶化,人心背离,缺乏战斗力,极大地影响团队绩效。不少人对办公室里的“冷暴力”倍受打击,难以负荷就会选择辞职离开,对公司来说,显然也是造成人才流失的一大重要原因。5、自卑——最无力无能的表现的负能量。因为担心在团队得罪人,又担心做错事被领导批评,所以做起事来总是畏畏缩缩,前怕狼后怕虎,什么重任都不敢承担。这样的人其实也不会受欢迎,在团队协作中,大家更喜欢与自信、有担当的人合作。而对于老板来说,你的自卑在他看来很可能就是能力不足,往后必定难受重用。6、妒忌——最禁锢自身发展的负能量。“凭什么这机会又给了他?他都主管了,还想怎么样啊?“在这个只以成功论英雄的社会里,工作中的竞争常常变成了妒忌。别人的进步和优势让自己脸上无光,立马心生恨意。竞争中必有强弱之分,但想要自己的综合竞争力变强,就要从自身修炼开始,一味的敌视别人的进步和优势,反而会让自己陷入负面情绪,最自身发展不利。面对高压的工作、堆积如山的事务、千丝万缕的人际关系、竞争激烈的商业竞技,职场人在工作着的每一分钟里都如同在战斗。如发现自己陷在“负能量”里长时间拔不出来,很有必要重新检视你的职业定位,分析得失和利弊,对个人职业规划进行微调,让计划跟上发展的步伐,才能让自己游刃有余。如果是发现自己根本不喜欢这份工作,那么就很有必要重新进行职业定位,重新梳理你的核心竞争力,找到新方向后再继续前进。

》幽默笑话
老妈:闺女,你处的这个男孩家庭怎么样?
我:他家的吃穿用度都有专人负责,专车配送到家!
老妈:他父母什么工作?这么阔气?
我:企业普通职工!
老妈:你开啥玩笑?企业工人能发几个钱,我还不知道?
我:就是工资少的可怜,商场里的东西买不起,才只能从淘宝上淘啊!

》小故事大道理
一道激流从崖顶上倾泻而下,发出雷鸣般的响声,一切生物见了都逃之夭夭,荒野也因为它强大的震撼力而颤抖,从没有一个过路的人敢跨过这道天险。有一个人,因迫于强盗的追赶,只好冒险涉过激流,希望激流能阻止强盗的追赶,使他们望而生畏。激流的响声很大,十分吓人,其实水并不深,这人最后只不过是虚惊一场。成功的尝试壮了他的胆,强盗仍在身后穷追不舍。途中他又遇到了另外一条河,这条河平静而安宁,如同婴儿进入了梦境。此外,两岸也没有陡坡,河水清澈见底。他想,渡过这条河应该是很容易的,于是下了河。没想到,这条清澈见底的河却夺去了他的生命。就这样,他和强盗皆因不会游泳而去阴间报到了。
【有时看似危险的地方其实很安全,而看似安全的地方其实隐藏着很大的危险。】
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