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辽宁国投源康“年入千万”合伙人涉传

来源：直信刊编辑：2018-05-09阅读量：29206

　　“健康中国”战略是实现中国梦的强健翅膀!发展战略的执行，不仅关乎着我国整体发展方向，更与每个人的全面发展利益相关。健康企业作为主要战略落地和执行单元，如何抓住机遇，夯实健康产业合作基础，为全体人民创造更多的健康福祉，是每一个企业应尽的义务和责任。辽宁国投源康生物科技股份有限公司隶属于辽宁省投资集团，以蛹虫草的菌种开发、产品研发、生产与销售为主营方向，致力推动蛹虫草产业向功能和健康养生方向发展。有消息爆料，该企业未获直销许可，非法开展直销运营，且运作模式涉传。

辽宁国投源康“年入千万”合伙人涉传

　　有资料显示，辽宁国投源康生物科技股份有限公司(下称国投源康)是一家由“辽宁省投资集团”参股的混合所有制企业，成立于2015年12月，注册资本3800万元。总部位于辽宁省沈阳市，以蛹虫草的菌种开发、产品研发、生产与销售为业务方向，已申报发明专利62项，授权专利2项，投放市场蛹虫草相关产品30余种，产品主要覆盖健康养生、美容护理领域。目前直销市场主打产品为库拉索芦荟凝胶和蛹虫草等产品。

　　其直销市场采用消费金额区分合伙人等级，消费600元为消费会员，消费6000元为微店合伙人，消费1.2万元为社区店合伙人，消费3.6万元为旗舰店合伙人。其中对于细则方面该公司如此描述：“消费会员600元门槛低，只需要通过微信或见面简单交流就很容易成交，让朋友先进来体验产品，通过微信“空中课堂”了解公司实力、合作方式及价值，然后升级定位更高级别;6000元和1.2万元投资额是个做过直销行业或想创业的人群需求，投资不多但回报很高，投资1.2万元合伙人可以有500万元、甚至1000万元的年收入;旗舰店合伙人3.6万元是为有能力、有财力、有资源、有自信的领导人准备的，日封顶3.6万元，一年收入过千万，再加上管理奖，年收入可达3000万元以上。”

　　各等级合伙人依次分别可获业绩奖为6%(消费会员)、10%(微店合伙人)、15%(社区店合伙人)、18%(旗舰店合伙人);管理奖为一代80%、二代40%、三代20%，消费会员享一代，微店合伙人享两代，社区店合伙人和旗舰店合伙人均享三代;感恩奖为拿上一代10%。

　　国投源康公司对其薪金制度如此描述，“极具颠覆性、特色的管理奖，最多可以拿到五代，关键是第一代80%、第二代40%、第三代20%，累计形成业绩奖150%的管理奖拨出比，前所未有的理念”。“通常考核两个部门业绩的公司，按小市场业绩18%结算奖金，这项奖金的拨出比是行业内最高的，日封顶36000元也是很高的，一个点位一年收入1000万可以满足绝大多数人的回报要求。”

　　“一个点位一年收入千万可以满足绝大多数人回报要求”，这是国投源康的对其投资合伙人的许诺。但许诺能不能实现，就看其能否按照公司设定的运作轨道执行了，当然能执行到位的人数自然就不言而明。综上所述，国投源康以其合伙人门槛变相收取入门费，并以各种薪酬提成、高额收益激励发展下线，组成上下线层级结构，以团队计酬模式结算薪金，因而被质疑为涉嫌传销;且该公司并未获得直销经营资质，同时兼具非法开展直销经营属性。

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