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福瑞达医药集团对标学习万华集团

来源:福瑞达编辑:2019-10-25阅读量:14040

  为深入贯彻落实鲁商集团“远学万华、潍柴,近学银座家居”的讲话精神,不断向改革要效益。10月23日,鲁商集团党委委员、副总经理王志盛带领福瑞达医药集团领导班子贾庆文一行赴烟台万华集团进行对标学习。万华集团纪委书记丛浩和相关部室负责人全程陪同。

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  考察团一行首先来到万华烟台工业园展厅,通过听看图片文字介绍,重温了万华集团所走过的创业探索、创新发展和国际化发展三个不平凡历程,进一步深化了对系统创新的认识,还同时了解了园区规划和产品应用等情况。

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  在随后的座谈会上,丛浩详细介绍了40年来万华集团改革、创新和担当作为的发展经验。他说,万华紧紧抓住了每一次稍纵即逝的机遇,始终坚持市场导向,坚定不移改革,完成了脱胎换骨的蜕变;万华从仅能维持生存到实现超越的实践证明,创新是第一动力,人才是创新的关键,核心技术只能依靠自主研发,必须吸引留住用好一流人才;担当作为、锲而不舍是万华人一次次爬坡过坎的不竭动力。企管部部长燕彬与大家一起分享了万华的组织绩效考核体系建设情况,尤其是2019年在绩效改革方面的经验做法。考察团一行还就关心的问题与万华方面进行了深入交流。

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  大家纷纷表示,这次万华之行收获很大,很受启发,达到了预期目的。王志盛强调,福瑞达医药集团一定要增强“对标”意识,积极学习借鉴万华集团“改革、创新、担当”的成功经验,牢记国有企业职责使命,坚持市场导向,勇于担当,锐意改革,不断进取,努力把福瑞达医药集团做强做大!

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