绿之韵集团常务副总裁胡均安

       回顾绿之韵20年来的创业历程，在探寻点滴之中，烙下绿之韵人奋进路上的铿锵足迹。这足迹中有人点燃了梦想、展翅高飞；有人实现了自我、获得价值。作为绿之韵创业初期的第一批人，绿之韵集团常务副总裁胡均安就是这样一个迎风而上、追逐理想的人。

       访谈中，他娓娓道来，简单直白，诚恳走心。从热血青春的青年，迈入了到成熟稳重的中年，在绿之韵他走过了自己的二十年黄金岁月。随着生活阅历的积累，愈加体会到时光的可贵，且听且叙属于他与绿之韵的二十年。

《弦歌二十·韵述人生》第一期采访人物：胡均安

       绿之韵20年来，哪些事件令您印象深刻？

       绿之韵20年来，经历过很多大事件，我印象比较深的是，我们从2003年成立，那时候在东塘一间150平的写字楼，只有十几个员工，第二年，我们就进驻了浏阳经开区，同时投资3600万建了绿之韵浏阳国际大酒店。在2010年，我们拿到了直销牌照，那时候是中西部地区第一家获得直销经营许可证的企业，这个事情标志着公司正式走向有序规范的发展。2015年，绿之韵慈善基金由湖南省民政部门批准升级为“湖南省绿之韵公益基金会”。2016年，集团获批成立党委，在当时也是全行业内创建了第一家党建文化教育基地，在浏阳园区形成了具有绿之韵特色的非公党建工作品牌。其实这20年里，还有很多印象深刻的事情，但是这几件我认为是公司最有标志性的大事件。

您在绿之韵最大的收获是什么？

       从我个人的角度来说，最大的收获就是学会了许多专业技能，个人的能力有了很大的提升，这是受益一生的职业收获与财富。其次，便是认识了很多优秀的领导行业专家，在他们身上学到了很多知识。在这里我实现了人生目标，完成了从一个20出头的青年到丈夫到父亲的角色转变，在家人同事的信任和支持下，学会了责任与担当，收获了自己的成长。另外，作为一名管理者，通过绿之韵家文化，我也担当起文化传承和社会责任的使命，现在也把这样的一份力量，传递给我的家人和伙伴。

您觉得绿之韵人身上有一种怎样的品质？

       我认为可以用两个词来形容。责任感和忠诚感，在绿之韵虽然每个人的岗位不同，职责大小不同，但大部分绿之韵人身上，都具备强烈的责任感和事业心，热爱工作，热爱生活，始终保持积极的心态，互帮互助。再就是忠诚感，这种忠诚不是工作能力可以取代的，它是一种发自内心的感情，公司十年以上的员工超过60%，这不是一件容易的事情，但是绿之韵做到了，能留得住人，让员工在这里有强烈的归宿感，愿意全力以赴去维护好公司这个平台，共同打造绿之韵品牌。

您如何看待绿之韵迅速发展的这二十年？

       我用一个词来概括，就是“赶上”，我们赶上了中国经济快速发展的二十年，赶上了大健康行业高质量发展的时代。这二十年我们没有浪费，我们一直坚守着高品质和优质的服务，技术积累、品牌建设上一步一步地往前走，这二十年我们走得非常充实、踏实。未来，我们也要继续做好产品，服务好市场，踏踏实实地往前面冲。

您有什么可以对年轻一代的绿之韵人说呢？

       每次看到新同事加入公司我都感到非常高兴，我们的团队越来越年轻化，从他们身上我看到朝气、看到未来、看到希望。现在的年轻人知识水平和见识面广，希望他们能沉淀下来，立足行业，立足绿之韵这个企业，扛起我们“建百年企业，创世界名牌”的愿景。

您对绿之韵20周年有什么祝福和寄语吗？

       过去的二十年，绿之韵的发展离不开每一位绿之韵家人的付出，正是有了这一群人的跟随和坚持，公司才能一往无前的持续发展。有了这二十年积累下来的宝贵经验，再加上不断创新的思路，我相信，下一个二十年，公司一定能够迎接新征程，再创新辉煌。在此，我衷心地祝福绿之韵集团二十周年，生日快乐！