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琪尔康进行重大人事优化 宣称打造“全新琪尔康”

来源:琪尔康编辑:何小妹2024-06-06阅读量:2509

6月3日,琪尔康在琪尔康(太原)全国运营中心总部召开了关于“全新琪尔康 迎战新征程”的全员动员大会。

回顾24年发展历史,琪尔康从创立之始一步一步走来,不断完善翅果产业基础设施,构建了完整的翅果产业链,并搭建了完善的人才队伍,在市场开拓上不断创新,勇毅前行。自2016年进军直销行业以来,琪尔康随行业跌宕起伏,却始终保持初心使命,规范运营,稳健发展,在行业中树立了良好的口碑,是一家受人尊敬的公司。

2024年,直销行业进入了全新的变革发展期,面对全新的市场环境和发展态势,琪尔康审时度势,积极调整,从内部开始进行战略谋划,全新布局,为引领市场前行,优化资源赋能,推动健康稳步发展,特此举办了本次全员动员大会。

本次会议上,琪尔康推出了重要的人事优化举措,从源头出发,聚焦资源,优化管理,服务市场,推动变革。

首先,琪尔康总裁张立山发表重要讲话。他表示,回望过去,历历在目,未来更是责任在肩;打造一家百年行业企业,搭建令人信任的健康生态平台,初心未变,责任重大。在行业巨变的今天,琪尔康需要优异人才,需要专业团队领航,为实现公司宏达目标而夯实前行。

为此,张立山郑重决定,任命原翅果油事业部总裁张轩铭为琪尔康执行总裁,全面负责琪尔康直销业务,带领琪尔康全体员工及所有奋战在市场一线的业务伙伴走向更广阔的未来。

 

张立山为张轩铭颁发聘书

 

张轩铭在直销行业中从业20多年,拥有丰富的行业管理经验,先后在多家知名直销企业担任高管、职业经理人,创造过辉煌的业绩,是实战派团队管理专家、教育训练资深导师。琪尔康相信,由他领航,琪尔康直销事业必将迎来全新的发展阶段。

本次会议上,琪尔康本着一切以服务市场、助力市场发展为导向,搭建了专业化、系统化、科学化的管理服务团队及服务架构,全新管理团队也悉数亮相。

首先设立营销中心,原业务部并入营销中心统一管理,并任命杨树林为营销中心南区总经理。杨树林在直销行业拥有丰富的运作管理经验,曾在多家知名直销企业担任市场总监、营销总裁等职务,具有敏锐的市场洞察力和强大的领导力,相信他能为琪尔康市场发展提供全新的助力和支持。

同时,任命孙曼雅为营销中心北区总经理,全面负责北区市场业务。孙曼雅拥有25年直销行业运作管理经验,先后在外资直销企业服务15年,在知名内资直销企业担任高管、营销总裁等职务,创造出优异的业绩,树立了良好的口碑,是一名优秀的职业经理人,相信孙曼雅将为琪尔康注入全新的活力和动力。

设立企划教育中心,原企划部及商学院师资归入该中心,统一优化资源,以服务市场为导向,建立高度匹配市场的营销宣传教育体系,助力市场发展。琪尔康同时任命金塬为企划教育中心副总经理,任命高启铭为企划部总监。金塬在直销行业有着丰富的服务工作经验,先后在多家知名直销企业担任企划教育工作,有着丰富的行业经验和专业素养,相信在他的带领下,琪尔康市场一线将会获得系统化的业务支持。

设立财务中心及产品中心,任命孙国伟为该中心总经理,全面负责财务工作,对产品中心进行系统规划,推进新品开发,产品焕新,生产推进等具体事宜,为琪尔康市场一线发展提供保障和助力。

设立结算中心,任命张朝辉为结算中心总经理,全面负责结算业务及技术体系的完善,为营销提供及时的市场数据,优化市场方案,配合公司整体业务发展需求,做好全方位技术支持。

设立外事中心,任命薛贵喜为外事中心总经理,全面负责外事事务,为市场在业务上的全面拓展和发力提供安全可靠的后勤保障。

设立行政人事中心,任命王有敏为行政人事中心总监,全面负责行政人事工作,做好人力资源规划和储备,做好公司内部行政安排和统筹,为所有员工和客户呈现出一个全新的琪尔康,一个焕然一新的企业精神风貌。

琪尔康表示,风雨同舟,破浪扬帆,在这百年未有之大变局的时代背景下,挑战与机遇并存,信念与迟疑同在,琪尔康的同仁及合作伙伴永远追寻阳光,追求价值。琪尔康相信,在24年深厚积淀和文化传承的脉搏里,所有琪尔康的同仁及合作伙伴也能聚力同心,方向一致,目标一致,共创美好。

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琪尔康 动员大会 人事优化

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