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直销伙伴不动，怎么办？
来源：网络转载编辑：2017-06-16阅读量：21550
伙伴不动，不管你进多少人，团队无法倍增，最终还是一个人在拼，很累，没有发挥出直销的倍增魅力。
伙伴不动一定是有原因的，你要相信一点，90%的经销商，只要花钱加盟了，都想把事业做起来，不然他不会花钱。
伙伴不动的情况，主要以下4种情况：
1，信心受打击，没有经过系统化的新人起步培训，就与身边的人分享事业或产品，介绍的也不清晰，自己也在怀疑，从而招到对方的拒绝，内心受到打击，好像这份事业没有介绍人说的那么容易赚钱，所以不想动。
2，想做，但没人指导，参加过团队培训课，然后自己去开发陌生市场，感觉好难，不好找人，想找介绍人请教下，介绍人又说他没时间，然后介绍一个上上级领导，但由于是上上级领导，老是请教别人又不好意见。
看着群里面的人都在晒赚钱，但自己很想赚钱，但又不懂，老师又很忙，没人指导，哎，很徘徊，要不要做下去，
3，手里同时有几个项目，徘徊不定，到底做哪一个好？
4，烦心事特别多，最近生活上，家里的事，感情的事，很不顺，特别烦，没心情做事，想静静调整一段时间后，在全力以付。
为了避免以上的情况出现，我们需要做好：
1，自己进的人自己专心带好，不管对方是不是老鹰，过去有什么行业经验，他加盟你的公司，就是一位新人，你就从0开始，手把手教他，当他起步了后，就是自动波，给你带来无限的业绩，不管你有多忙，你都要做好直销里的复制工作，不要叫你的伙伴去找你上面的领导，隔代指导非常不好，如果你觉得自己不会，怕无法给伙伴指导，那没关系，学，学多少教多少，慢慢的你就专业，你就是一位领导人。
2，顾励，伙伴因生活，感情上的事没心情做事，你就跟他聊聊天，谈谈人生，同时顾励他，不管怎么样，我们还是要往前冲，人生90%的烦恼，都能用金钱解决。
一般来说，对于直销员除了奖金、收入这种最直接、最常用的激励方式外，还可以重点围绕其他一些方面激发人员的工作热情。直销员往往还比较看重的有四个方面：（1）团队的接纳和领导的赏识；（2）获得晋升和培训的机会；（3）胜任工作并能从工作中得到成就感，积累自信心；（4）营销技能和水平的提高。
总之，直销是复制的事业，每一位直销家人都要把复制做到位！
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